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採用情報

マイナビ2019での新卒採用を開始しました。第二新卒、中途採用も併せて積極的なご応募があれば逐次検討しております。 採用職種に限らず誠実に対応いたします。

マイナビ2019

       

募集要項

       
◆募集予定職種

【企画営業】
全国の放送事業者、放送機器メーカー、インテグレータへの当社保有技術を活用したサービス、ソリューションの提案

→定員に達したため募集終了となりました
【SE・プログラマ】
当社製放送システム用パッケージの開発、Webアプリ、ネイティブアプリ開発、取引先からの受託開発
【クリエータ】
テレビ用放送コンテンツの制作、アプリ用デザイン制作、BML技術者、Webクリエータ

※どちらも他社では得られないノウハウが身につきます。

◆雇用形態

正社員
契約社員(キャリア採用、正社員登用可、高齢者採用も開始しました)
アルバイト、パートタイマー(セカンドキャリア採用、3時間/日以上、週3日以上) ...介護、育児など実情に応じて勤務日の調整や時短勤務を設定できます。

◆就業時間

8:30~17:30(完全週休2日制)

◆雇用条件

新卒採用:  2019年度春季採用条件
   大卒191,160円、短大・専門174,960円
   ※院卒の応募可、条件は別途設定(詳細はマイナビにて)
中途採用:  応相談

<共通条件>
・日給月給制(支給額は経験等を考慮)、昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)
・決算賞与(業績に応じ2月に決定、3月に支給)
・社会保険(健康、年金)、労働保険(雇用、労災)加入
・通勤手当全額支給(上限2万5千円)
・マイカー通勤可(許可制、駐車場補助、燃料費支給あり)
・年間休日122日以上、有給休暇あり(14日以上)
・勤務地は富山市内本社、打合せや納品などで短期の出張はあり
・オフィスは禁煙、休憩スペース、喫煙スペースはビル指定場所にあり
・服装はいわゆるオフィスカジュアル可

◆試用期間

あり(3〜6ヵ月)

◆応募要綱

<新卒採用>
2019年度新卒春季採用を実施中です。マイナビ2019からエントリーをおねがいします。

<中途採用>
事前に電話連絡の上、 履歴書(写真貼)と職務経歴書を郵送ください。 書類選考による審査合格者には面接および適性検査の日時をご案内いたします。面接は複数回に及ぶ場合があります。 面接終了から2週間程度いただき、採否をご連絡します。

◆中途採用者(即戦力)に求めるスキル、当社で獲得できるスキル

【企画営業】
放送、通信業界の知識、人脈、提案力、問題解決能力

【SEプログラマ】
<CMSパッケージの開発>
C#、VB.NET、Javaでのソフトウェア開発
キーワード:Ajax、JavaScript、MSSQL、Oracle、Spring Framework、Redis KVS、Node.js

<データ放送、ハイブリッドキャスト用コンテンツの開発>
BML、HTML、JavaScript(ECMAScript)での動的コンテンツの開発
キーワード:HTML5(ハイブリッドキャスト)、XHTML(ワンセグ、マルチメディア放送)

<スマートフォン、タブレット、セットトップボックス用アプリの開発>
Java(Androidネイティブ)での開発
Objective C(iOSネイティブ)での開発

<ファイル変換、ビデオオンデマンド、ストリーミングサーバの開発>
C#、C/C++(Windows/Linux)での開発
キーワード:モノメディア、ARIB、HLS、RTMP、IPv6、Multicast、Raw Socket

【クリエータ】
<グラフィックデザインの制作>
Adobe Photoshop、Illustratorの使用
※フォトリアル、コラージュでなくイラスト系グラフィックデザインが主体
キーワード:色彩設計、ユニバーサルデザイン

<ホームページの制作>
HTMLデザイン、コーディング(DreamWeaver使用)
JavaScript(ECMAScript)でのビヘイビア実装
キーワード:Ajax、Prototype.js、MovableType、OpenPNE、WordPress

       

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